لدى باس هدفًا جديدًا لشرطة لوس أنجلوس: انسَ النمو، وتوقف عن الانكماش

عندما ترشحت لمنصب عمدة المدينة قبل أربع سنوات، قالت كارين باس إنها تريد إعادة تطوير قسم شرطة لوس أنجلوس إلى قوة قوامها 9500 ضابط قبل أن تبدأ الرتب في التقلص. والآن بعد أن أصبحت مرشحة لإعادة انتخابها – وتواجه أزمة في الميزانية – تقول باس إن خطتها قد تغيرت.

وقالت لصحيفة التايمز في مقابلة أجريت معها مؤخرًا إن الهدف من المضي قدمًا هو ببساطة منع القسم من الصغر.

اعتبارًا من هذا الأسبوع، كان لدى الوزارة 8677 موظفًا محلفًا – وهو أدنى إجمالي منذ ما يقرب من ربع قرن. وحتى بعد الجهود التي بذلت في عهد باس لتبسيط التوظيف وتعزيز التوظيف، يشعر بعض المسؤولين بالقلق من عدم وجود عدد كافٍ من رجال الشرطة الجدد ليحلوا محل أولئك المتوقع أن يغادروا أو يتقاعدوا في السنوات المقبلة.

قال باس: “لقد تغير هدفي للأسف”. “آمل أن نصل إلى التوسع في يوم من الأيام، لكننا لم نصل إلى هذا الحد الآن”.

وقال متحدث باسم باس بعد المقابلة إن العمدة لا يزال ملتزمًا بالوصول إلى الرقم القياسي البالغ 9500 ضابط على المدى الطويل، لكنه لم يقدم جدولًا زمنيًا للوصول إلى هناك.

في 20 أبريل، ستصدر باس خطة إنفاقها للسنة المالية القادمة، التي تبدأ في 1 يوليو. وستقضي هي ومجلس المدينة الأشهر المقبلة في العمل على كيفية موازنة دفاتر المدينة بطريقة تتجنب التخفيضات الكبيرة في الخدمات الأخرى وتسريح موظفي المدينة. ويقدر توقع المسؤول الإداري بالمدينة العجز في ميزانية المدينة بـ “عدة مئات الملايين”.

وقالت باس إنها أمضت سنوات في معالجة الاختناق الإداري المستمر منذ سنوات داخل إدارة شؤون الموظفين بالمدينة، التي تدير عملية الخلفية لتعيين الشرطة.

وقال باس إن الجهود استهدفت “على كافة المستويات: على مستوى القمة، وكذلك على المستوى الداخلي للإدارة”. “على الأقل العوائق التي منعتنا من الاحتفاظ بالمجندين، وإدخالهم إلى الأكاديمية، قد تغيرت”.

ووصف عمدة المدينة عملية التوظيف القديمة بأنها “قديمة”، وقال إن مشكلات مماثلة موجودة في إدارات المدينة الأخرى. وقالت في شرطة لوس أنجلوس: “لقد قمنا بتوسيع عملية التوظيف وكان لدينا عدد قياسي من المجندين، وبعد ذلك لم نتمكن من توظيفهم، لذلك كان علينا تجديد عملية التوظيف”.

على الرغم من الاستنزاف في شرطة لوس أنجلوس في السنوات الأخيرة، فقد انخفضت معدلات الجريمة، مع انخفاض جرائم القتل في المدينة إلى مستويات لم نشهدها منذ الخمسينيات. ومع ذلك، تظل السلامة العامة مشكلة في سباق منصب عمدة المدينة، حيث يواجه باس تحديًا من عضو مجلس المدينة نيثيا رامان.

وجدت دراسة حديثة شاركت في رعايتها صحيفة التايمز أن أكثر من نصف الناخبين ينظرون إلى باس بشكل سلبي في السباق. وجد نفس الاستطلاع أن 39% من سكان أنجيلينوس يعتقدون أن شرطة لوس أنجلوس بحاجة إلى زيادة حجمها، بينما قال 29% أن القسم يجب أن يبقى بنفس الحجم و19% يقولون إنه يجب أن يتقلص.

وقد تقدم رامان على باس في استطلاع حديث للرأي حدد المرشحين في سباق رئاسة البلدية فقط من خلال برامجهم الانتخابية، ولكن ليس أسمائهم، على الرغم من أن استطلاعات الرأي الأخرى التي حددتهم بالاسم أظهرت أن باس في المقدمة.

قالت رامان إنها تعتقد أن قوة الشرطة بالحجم المناسب بحوالي 8700 ضابط. جادل حليف باس في السابق بأن رئيس البلدية قد ألقى الكثير من الأموال على شرطة لوس أنجلوس، وهو نهج يدعي رامان أنه جاء على حساب الخدمات الأساسية الأخرى مثل صيانة المتنزهات ورصف الشوارع.

اتهم رامان عمدة المدينة بالتوقيع على زيادات لضباط الشرطة بعقد لم يفعل الكثير لإحداث تغيير في صراعات التوظيف في الإدارة ولم يؤدي إلا إلى تفاقم الصورة المالية للمدينة. وتقول هي ومنتقدون آخرون إنه مع تضاؤل ​​عدد رجال الشرطة، يحتاج المسؤولون إلى البدء في الاستثمار بشكل أكبر في الجهود التي يقودها المجتمع والتي تعطي الأولوية للوقاية من العقوبة من أجل تقليل الجريمة بشكل أكبر.

وقالت باس إنها تبنت استراتيجية مكافحة الجريمة التي توازن بين عمل الشرطة التقليدي ونهج أكثر توجهاً نحو الصحة العامة، مشيرة إلى أنها افتتحت مكتبًا لسلامة المجتمع لدعم المتدخلين في العصابات الذين يساعدون في نزع فتيل الصراعات في الأحياء قبل أن تنفجر إلى أعمال عنف. كما قادت إدارتها إرسال فرق الصحة العقلية أو غيرهم من المستجيبين غير المسلحين لمكالمات الطوارئ التي كانت الشرطة ترسلها ذات يوم.

وقالت إنه ليس من قبيل الصدفة أن عمليات القتل في بعض الأحياء الأكثر تأثراً بالجريمة انخفضت بنسبة 27%. حتى الآن هذا العام، تقول الشرطة إن معظم فئات الجرائم انخفضت مقارنة بما كانت عليه في هذا الوقت من عام 2025.

قال رئيس شرطة لوس أنجلوس، جيم ماكدونيل، إنه بدون معالجة طاقم الشرطة، فإن التقدم الذي تحرزه المدينة في مكافحة الجريمة سيكون في خطر، خاصة وأن لوس أنجلوس تستعد لاستضافة أحداث رياضية واسعة النطاق مثل كأس العالم والألعاب الأولمبية 2028.

خلال إحاطته الإعلامية أمام لجنة الشرطة يوم الثلاثاء، قال ماكدونيل إن ما يقرب من 8٪ من موظفي القسم غير متاحين للعمل لأنهم في إجازة مرضية أو قيود عمل أخرى. وقال ماكدونيل ومسؤولون آخرون في الشرطة إن النقص في عدد الموظفين يحد من قدرة الإدارة على الاستجابة بسرعة للجرائم ذات المستوى المنخفض، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات إرهاق الضباط، وزيادة نفقات العمل الإضافي.

وعندما طُلب منها تقييم العام ونصف العام الأول الذي عملت فيه ماكدونيل ككبير رجال القانون في المدينة، أصدرت باس بيانًا مكتوبًا قالت فيه إنها تعتبر ماكدونيل شريكًا قويًا “يخفض الجريمة، ويوظف المزيد من الضباط، ويعكس الاتجاهات السائدة منذ فترة طويلة”.

وأضافت: “سأواصل دائمًا دفع كل زعيم في المدينة للقيام بعمل أفضل لشعب لوس أنجلوس”.

وقالت باس إنها ستواصل العمل مع الرئيس “لتحديد الإجراءات” لتقليل عدد عمليات إطلاق النار التي تقوم بها الشرطة، خاصة تلك التي تشمل أشخاصًا في أزمة.

ستسير مثل هذه التغييرات جنبًا إلى جنب مع إصلاح شامل للنظام التأديبي في الوزارة، والذي واجه انتقادات من بعض الزوايا لعدم فرض عقوبات قاسية بما فيه الكفاية عندما يطلق الضباط النار على أشخاص غير مسلحين. ولطالما اشتكت النقابة التي تمثل أعضاء الوزارة العاديين من المعايير المزدوجة التي تسمح للضباط وكبار القادة ذوي العلاقات الجيدة بالإفلات من العقاب.

وقالت باس إنه بناءً على محادثاتها مع الضباط، “تحسن الجزء الداخلي من النظام التأديبي قليلاً”.

وتجري أيضًا مناقشة إصلاحات أوسع نطاقًا، حيث يدرس المجلس فرض قيود جديدة على ما يسمى بالتوقيف الذريع للشرطة، حيث يستخدم الضباط انتهاكًا بسيطًا كمبرر لإيقاف شخص ما ثم التحقيق فيما إذا كانت جريمة أكثر خطورة قد حدثت. وقالت باس إنها تؤيد إجراء المزيد من التغييرات لتشديد سياسات شرطة لوس أنجلوس.

وجد تقرير نشرته مؤخرا مجموعة كاتاليست كاليفورنيا، وهي مجموعة تدافع عن العدالة العرقية، أن مثل هذه الإيقافات استمرت في التأثير بشكل غير متناسب على السائقين السود واللاتينيين، حتى مع قيام شرطة لوس أنجلوس بتقليص استخدامها على مدى العقد الماضي.

وقالت باس: “بالتأكيد، عندما كنت أصغر سناً، تعرضت لمواقف ذريعة، وكانت مرعبة”، مضيفة أنها تعتقد أن ثقافة القسم تتغير بالفعل. “سأخبرك أنه على الرغم من عدد المكالمات الهاتفية التي قمت بها، فإن الكثير من الضباط يشعرون بالفعل أنهم لا يستطيعون القيام بذرائع [stops] بعد الآن – لذلك أعتقد أنه تم إحراز تقدم هناك، ولكن من الواضح أن هناك المزيد والمزيد مما يجب القيام به.

كاتب طاقم تايمزق ساهم في هذا التقرير ديفيد زانيسر ونوح غولدبرغ.