يتجنب كابتن شرطة لوس أنجلوس إطلاق النار بسبب شكوى من العنصرية والتمييز الجنسي في الوحدة
تجنب كابتن شرطة لوس أنجلوس، الذي تم تسجيل ضباطه وهو يدلي بتعليقات عنصرية ومتحيزة جنسيًا ومعادية للمثليين، إنهاء خدمته وسيتم إعادة تعيينه إلى منصب آخر في القسم، وفقًا لأمر النقل وثلاثة مصادر طلبت عدم الكشف عن هويتها لمناقشة مسألة الموظفين السرية.
وقالت المصادر إن الكابتن روبن بيتيلو شاهدت قضيتها أمام لجنة تأديبية تم فصلها بسبب مشكلة قانونية واضحة قبل جلسة استماع كان من المقرر إجراؤها في 4 مارس.
تم إعفاء بيتيلو من مهامها المشرفة في أوائل العام الماضي، بعد أن نشرت صحيفة التايمز تقريرًا عن شكوى مقدمة إلى شرطة لوس أنجلوس تزعم أن الضباط تحت قيادتها في قسم التوظيف والتوظيف تم تسجيلهم دون قصد وهم يدلون بتعليقات بذيئة، بما في ذلك أثناء الحديث عن المتقدمين للشرطة. وجذبت القضية اهتماما واسع النطاق وأحيت المخاوف من فشل الوزارة في استئصال ثقافة التعصب التي أدت إلى فضائح سابقة.
وقال المسؤولون في ذلك الوقت إن ما لا يقل عن خمسة آخرين من الوحدة تم عزلهم في منازلهم انتظارًا لاستكمال التحقيق في الشؤون الداخلية.
وطالب مجلس مفوضي الشرطة بإجراء تحقيق داخلي شامل في مارس الماضي، لكن وضع هذا التحقيق غير واضح ولم يرد المتحدث باسم اللجنة على الفور على طلب للتعليق.
ورفض متحدث باسم شرطة لوس أنجلوس التعليق. لم تستجب بيتيلو لرسالة بريد إلكتروني إلى حساب عملها.
قدمت شكوى شرطة لوس أنجلوس بشأن وحدة بيتيلو تفاصيل أجزاء من حوالي 90 تسجيلاً للإهانات والملاحظات المسيئة التي أدلى بها الضباط المكلفون بتحديد من يمكنه الانضمام إلى قوة الشرطة. قدمت الشكوى تفاصيل التعليقات المسجلة التي أدلى بها مرؤوسو بيتيلو، لكنها لم تتضمن أي دليل يظهر أنها شاركت في التبادلات.
وقالت عمدة المدينة كارين باس في ذلك الوقت إن هذه المزاعم “شنيعة وغير مقبولة بشكل خاص”.
يحق لضباط شرطة لوس أنجلوس المتهمين بارتكاب مخالفات اللجوء إلى عملية تأديبية تعرف باسم مجلس الحقوق، والتي تمنع الرئيس من طرد أي شخص على الفور. وقد تعرضت المجالس لانتقادات في الماضي لأنها سمحت للضباط بالبقاء مع الإدارة حتى عندما يُمنعون من التعامل مع الأدلة أو العمل في الميدان بسبب مخاوف بشأن الجدارة بالثقة.
وبموجب اقتراح جديد يجري تقييمه من قبل المسؤولين، يمكن أن يتمتع مجلس المدينة بسلطة تجاوز قرارات عدم الفصل من قبل اللجان التأديبية.
جلسات الاستماع التي يعقدها مجلس الحقوق هي محاكمات مصغرة يقدم فيها الضابط ومسؤولو الإدارة الأدلة ويستدعون الشهود. تتم حماية العملية والنتائج من الرأي العام بموجب تفسير الإدارة لقرار المحكمة.
وفي بعض الأحيان، يتم رفض القضايا لأسباب قانونية. جادل بعض الضباط المتهمين من خلال محاميهم بأن الإدارة انتظرت وقتًا طويلاً لبدء تحقيق داخلي أو فشلت في إصدار الانضباط في غضون عام من معرفة المخالفات المزعومة، كما تقتضي قواعد المدينة.
يبدو أن هذا هو الحال مع بيتيلو.
ووفقا لأمر النقل الذي استعرضته صحيفة التايمز، ستحتفظ بيتيلو برتبتها كقائدة أولى وتم إعادة تعيينها لإدارة قسم خدمات الاحتجاز، الذي يدير سجون الإدارة.
وجاء النقل الأسبوع الماضي وسط موجة من التغييرات في الموظفين.
أعلن رئيس شرطة لوس أنجلوس، جيم ماكدونيل، أنه عين دين جيالاماس ليصبح كبير مسؤولي المعلومات المدنيين الجديد، ليملأ منصبًا ظل شاغرًا منذ تقاعد آخر قيصر للتكنولوجيا في الوزارة، جون مكماهون، الأسبوع الماضي. عمل ماكدونيل وجيلاماس معًا سابقًا خلال فترة عمل ماكدونيل في منصب عمدة مقاطعة لوس أنجلوس.
تقاعد كبير المحامين في الوزارة، تيري أ. باورز، من منصبه كمدير للشرطة الدستورية. باورز شخصية محترمة في الدوائر القانونية المحلية، حيث عمل سابقًا كمحامي أمريكي ونائب أعلى في مكتب المدعي العام لمدينة لوس أنجلوس. وتضمنت مسيرته المهنية أيضًا توليه منصب المدعي العام الرئيسي لجرائم الحرب في المحكمة الجنائية الدولية في لاهاي.
