يتم استثمار ما يقدر بـ 88 مليار جنيه إسترليني من أموال مدخرات المعاشات التقاعدية في الوقود الأحفوري ، أو 10 في المائة من إجمالي مخزونهم وحيازات سندات الشركات ، كما يقول المدافعون عن البيئة.
يعمل هذا على حوالي 3000 جنيه إسترليني في المتوسط لكل مدخر ، على الرغم من الضرر البيئي والمخاطر المالية لـ “تخفيض كبير” لقيمة هذه الاستثمارات في المستقبل ، كما يقولون.
تستمر مخططات المعاشات التقاعدية في تمويل شركات الوقود الأحفوري على الرغم من مجموعة من الالتزامات المناخية والأدلة على أن المدخرين يريدون منهم التخلي عن مثل هذه الاستثمارات ، وفقًا لـ Make My Money Matter.
المخاطر المالية: يمثل الاستثمار في الوقود الأحفوري “قنبلة زمنية بيئية ومالية” في مجموعة حملات المعاشات التقاعدية والمطالبات
تريد مجموعة الحملات ، وهي مبادرة أطلقها المخرج السينمائي الشهير ريتشارد كيرتس ومحافظ بنك إنجلترا السابق مارك كارني ، استخدام أواني التقاعد في المملكة المتحدة لمعالجة تغير المناخ.
يدعي تقريره الجديد ، الذي تم تنفيذه مع شركة أبحاث الاستدامة Route2 ، أن غالبية خطط المعاشات التقاعدية التي قاموا بتحليلها تحتوي على كل من شركتي Shell و BP في أعلى 10 ممتلكات.
تعتقد شركة Make My Money Matter أن الاستثمار في الوقود الأحفوري يمثل “قنبلة زمنية بيئية ومالية” في المعاشات التقاعدية ، محذرةً من أن هذا يجلب مخاطر للمدخرين الأفراد.
وتقول إنه في التحول السريع إلى الصفر الصافي ، فإن استثمارات الوقود الأحفوري معرضة لخطر انخفاض كبير في قيمة العملة ، لأن استراتيجيات الشركة ستتعرض للتهديد بسبب التقاضي المناخي ، وتراجع الطلب ، والأصول التي تقطعت بها السبل ، ورد فعل العملاء العنيف.
تضيف المجموعة أن مسحًا تمثيليًا على المستوى الوطني في آذار (مارس) أظهر أن 48 في المائة من أصحاب المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة البالغ عددهم 1300 سيغيرون الشركة إذا وجدوا أن مخططهم كان يستثمر في شركات الوقود الأحفوري التي تطور مشاريع جديدة للنفط والغاز والفحم.
اقترحت استطلاعات أخرى أن حوالي نصف العمال يرغبون في استثمار مدخراتهم التقاعدية لمكافحة حالة الطوارئ المناخية – أو وفقًا لمبادئ البيئة والاجتماعية والحوكمة لمبادئ ESG – إذا أتاح مخططهم ذلك.
لكن الكثيرين يترددون في التحول من أموال العمل “الافتراضية” ، مما يضع العبء على عاتق مقدمي الخدمات لتحويلها إلى استثمارات مستدامة.
يتم اختيار الأشخاص الذين لديهم وظائف تلقائيًا في نظام معاشات أصحاب العمل الخاصة بهم ما لم يعترضوا بنشاط ، وتلتزم الغالبية العظمى بالصندوق الافتراضي ، سواء كان يناسبهم حقًا أم لا.
تدعو MMMM موفري المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة إلى:
– ضع إشعارًا لشركات الوقود الأحفوري بأنه من المتوقع أن تستبعد توسعًا جديدًا في مجال النفط والغاز وأن تضع خططًا متسقة ذات مصداقية تبلغ 1.5 درجة (مما يعني الحد من الاحترار العالمي إلى ما لا يزيد عن 1.5 درجة مئوية فوق مستويات ما قبل الصناعة)
– التصويت ضد أي شركة تستمر في تطوير نفط وغاز جديد ، وليس لديها خطة موثوقة بقيمة 1.5 درجة
– سحب الاستثمارات علنًا ضمن الأطر الزمنية المحددة من شركات الوقود الأحفوري التي تفشل في التعامل مع هذه القضايا.
يقول ريتشارد كيرتس ، المؤسس المشارك لـ Make My Money Matter: ‘إذا كانت صناديق التقاعد جادة في معالجة تغير المناخ ، فعليهم أن يكونوا جادين بشأن استثماراتهم في صناعة الوقود الأحفوري.
هذا لا يعني المزيد من الكلمات اللطيفة أو التصريحات الغامضة ، ولكن بدلاً من ذلك رسالة واضحة لا تتزعزع – استبعد التوسع في النفط والغاز وحدد أهدافًا مناخية حقيقية أو مواجهة التصفية.
لأن الاستثمارات المستمرة وغير الخاضعة للرقابة في صناعة الوقود الأحفوري ببساطة لا معنى لها. إنه لا يحظى بشعبية لدى الجمهور ، إنه كارثي على كوكب الأرض ، ويعرض معاشات ملايين المواطنين في المملكة المتحدة للخطر.
ماذا تقول صناعة المعاشات التقاعدية؟
تقول كاتارينا ليندماير ، مديرة الاستثمار المسؤولة في شركة نيست للمعاشات التقاعدية: “الدليل واضح – سيكون للانتقال العالمي إلى صافي انبعاثات صفرية تأثير مادي على أداء شركات النفط والغاز”.
ليس من المقبول أن ترفس العلبة في الطريق وتفشل في التصرف.
“يحتاج المستثمرون إلى استخدام موقعهم الفريد لتحدي الشركات عندما لا نعتقد أنها تتخذ قرارات تجارية معقولة وطويلة الأجل”.
يقول جو دابروفسكي ، نائب مدير السياسات في مجموعة الصناعة ، جمعية المعاشات والمدخرات مدى الحياة: “يلعب قطاع المعاشات دورًا رئيسيًا في مساعدة العالم على الوفاء بالتزامه لتقليل ارتفاع درجات الحرارة العالمية إلى 1.5 درجة.
نقل الملكية إلى مستثمر آخر ، قد يكون أقل دقة ، لا يؤثر بشكل إيجابي على الحد من انبعاثات الكربون
“لقد تعهدت العديد من صناديق التقاعد بالفعل بتحقيق صافي صفر ونتوقع أن يفعل المزيد في المستقبل القريب”.
يقول دابروفسكي إن PLSA ملتزمة بالعمل مع أعضائها لمساعدتهم على تحقيق أهداف صافية صفرية ، بما في ذلك من خلال السعي لتغيير السياسة عند الحاجة وتشجيع التعاون عبر القطاع.
وتابع قائلاً: “ كمستثمرين محترفين لديهم واجب ائتماني للنمو وحماية مدخرات أعضائهم على مدى آفاق طويلة جدًا ، فإن خطط المعاشات التقاعدية لها مصلحة كبيرة في ضمان أن الشركات التي يستثمرون فيها مستعدة تمامًا لمستقبل منخفض الكربون.
تتمثل إحدى أهم الطرق التي يمكنهم من خلالها القيام بذلك عن طريق ممارسة حقوقهم كمساهمين في محاسبة مديري الشركات على استراتيجيات المناخ الخاصة بهم.
“التجريد هو مجرد طريقة واحدة للتعبير عن هذا الرأي ، لكن نقل الملكية إلى مستثمر آخر ، قد يكون أقل دقة ، لا يؤثر بشكل إيجابي على الحد من انبعاثات الكربون.”
يقول متحدث باسم مجموعة صناعة المعاشات التقاعدية ، رابطة شركات التأمين البريطانية: “ لم يكن دور شركات التأمين في معالجة تغير المناخ أكثر أهمية من أي وقت مضى ، ومن خلال خارطة الطريق الخاصة بتغير المناخ ، أحرزنا تقدمًا كبيرًا في الانتقال إلى Net Zero.
يلتزم قطاع التأمين والادخار طويل الأجل بإزالة الكربون تمامًا من الأنشطة بحلول عام 2050 وتحقيق انخفاض بنسبة 50 في المائة بحلول عام 2030.
من خلال العمل مع الشركات التي يستثمرون فيها ، يمكن لصناديق المعاشات التقاعدية استخدام آليات التأثير المسؤولة لضمان مواءمتها أيضًا مع خطة الانتقال طويلة الأجل – والتي تعد جزءًا مهمًا من هذا ، إلى جانب التقارير الشفافة.
“تتوفر مجموعة متزايدة من صناديق التقاعد” الخضراء “للمدخرين ونشجع الناس على التحدث مع مزود المعاشات التقاعدية إذا كانوا يرغبون في فهم المزيد حول الخيارات المتاحة لهم.
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر فوقها ، فقد نربح عمولة صغيرة. يساعدنا ذلك في تمويل This Is Money ، وجعله مجانيًا للاستخدام. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.