يقول الناشطون إن الزي الرسمي في هيئة الخدمات الصحية الوطنية سميك للغاية ومتعرق وغير مريح للنساء اللاتي يمرن بمرحلة انقطاع الطمث.
ويطالبون بإجراء “مراجعة عاجلة” للزي الرسمي للنساء، محذرين من أنه لم يتم تصميمه مع الأخذ في الاعتبار العاملات اللاتي يعانين من انقطاع الطمث.
سيُطلب من المندوبين في المؤتمر الوطني السنوي للمرأة لنقابة العمال، والذي يفتتح في برايتون اليوم، دعم اقتراح يدعو إلى إدخال الزي الرسمي الذي لا يكشف عن بقع العرق، بالإضافة إلى الزي الرسمي المصنوع من القطن الخفيف للموظفين تعاني من أعراض انقطاع الطمث، وخاصة في الطقس الحار.
تشكل النساء 77% من القوى العاملة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، في حين أن حوالي ثلث جميع موظفي الخدمة الصحية الوطنية تزيد أعمارهم عن 50 عامًا.
ما يقدر بنحو 260 ألف عامل في هيئة الخدمات الصحية الوطنية هم من النساء الذين تتراوح أعمارهم بين 45 و 54 عاما. وتحدث أعراض انقطاع الطمث عادة بين منتصف الأربعينيات وأوائل الخمسينيات ويمكن أن تشمل الهبات الساخنة والتعرق وآلام العضلات والقلق.
يدعو الناشطون إلى “مراجعة عاجلة” للزي الرسمي للنساء، محذرين من أنه لم يتم تصميمه مع وضع العاملات في سن اليأس في الاعتبار
وقال أعضاء Unison، عند اقتراح الاقتراح: “هناك نقص واضح في المرافق الكافية ونقص في الوعي بانقطاع الطمث في جميع أنحاء هيئة الخدمات الصحية الوطنية”. الزي الرسمي هو مجرد مثال واحد يوضح ذلك.
“إنها مصنوعة من القطن الثقيل السميك وهو غير مريح وخشن وغير سار في أفضل الظروف. ومع إزالة المراوح ووحدات توزيع الهواء في العنابر، أصبحت الحرارة الشديدة، إلى جانب الهبات الساخنة وطبقة إضافية من معدات الوقاية الشخصية، أمرًا لا يطاق.
على الرغم من أن الخطط جارية لتنفيذ زي وطني جديد لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في جميع أنحاء إنجلترا، إلا أن الزي الرسمي حاليًا تتم إدارته من قبل صناديق هيئة الخدمات الصحية الوطنية الفردية، ولكل منها أنماطها وألوانها الخاصة.
التوجيه الرسمي لمديري هيئة الخدمات الصحية الوطنية بشأن دعم الموظفين خلال فترة انقطاع الطمث، المنشور في عام 2022، يطلب من رؤساء الصحة النظر فيما إذا كان الزي الرسمي مصنوعًا من “أقمشة مناسبة قابلة للتنفس” وما إذا كان هناك “زي رسمي / ملابس إضافية متاحة إذا لزم الأمر”.
لكن في حديثه قبل افتتاح المؤتمر، قال جوزي إيروين، رئيس قسم المساواة في شركة يونيسون، إن بعض الصناديق “لا تزال في العصور المظلمة”.
وقالت: “إن الغالبية العظمى من الموظفين العاملين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية هم من النساء، وهناك عدد أكبر بكثير من النساء فوق سن الخمسين يعملن الآن عما كان عليه الحال قبل 20 عامًا”.
“على الرغم من وجود بعض الأمثلة على صناديق الخدمات الصحية الوطنية التي تتبع سياسات جيدة بشأن انقطاع الطمث، إلا أن بعضها لا يزال للأسف عالقًا في العصور المظلمة. نحن نعلم أن ثمانية من كل عشر نساء يعانين من أعراض انقطاع الطمث، وأن 45% منهن يجدن صعوبة في التعامل معها.
“يعد انقطاع الطمث والزي الرسمي مشكلة ومن المهم لفت الانتباه إلى الدور الذي يمكن أن يلعبه أصحاب العمل في مساعدة الأشخاص المصابين بالأعراض في الحصول على زي موحد أخف إذا كانوا يريدون ذلك.”
وقالت إن الحق في طلب زي مختلف يجب أن يُنظر إليه على أنه “مرونة معقولة” يمكن لأصحاب العمل في هيئة الخدمات الصحية الوطنية “تشجيع النساء على مواصلة أداء عملهن وعدم الاضطرار إلى الخروج من المرض”.
وأضافت: “تعديل بسيط، مثل عدم الاضطرار إلى ارتداء القطن الثقيل أو النايلون الخشن في العمل، سيمكن (المزيد من النساء) من العمل بشكل مريح، وتحسين الروح المعنوية، وضمان وجود هيئة الخدمات الصحية الوطنية بكامل طاقمها”.
عندما أطلقت أماندا بريتشارد، رئيسة هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا، إرشادات حول انقطاع الطمث في مكان العمل في عام 2022، دعت إلى تقديم أزياء رسمية ومراوح أكثر برودة في العمل للنساء في سن اليأس.
وقالت في ذلك الوقت: “يجب أن تشعر النساء بأنهن قادرات على التحدث بصراحة عن انقطاع الطمث، لذلك يجب علينا كسر المحرمات، وزيادة الدعم ومساعدة المزيد من النساء على النجاح في كل مرحلة من مراحل حياتهن العملية، وفتح المحادثة هو الخطوة الأولى”. .’
وقالت سلسلة التوريد التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، والتي تشرف على النشر القادم للزي الرسمي الموحد الجديد عبر هيئة الخدمات الصحية الوطنية، إن الزي الرسمي المحدث “سيوفر الراحة لجميع مرتديها، بما في ذلك أولئك الذين هم في فترة ما حول انقطاع الطمث أو انقطاع الطمث”.
وقال متحدث باسم الشركة: “بالمقارنة مع السترة التقليدية، فإن القماش الذي اخترناه أخف بكثير، مما يوفر تجربة ارتداء أكثر برودة.
بالإضافة إلى ذلك، يتضمن هذا القماش تمددًا ميكانيكيًا بنسبة 10% على الأقل، مما يعزز راحة مرتديها.
“شاركت النساء اللاتي يعانين من أعراض انقطاع الطمث أو انقطاع الطمث في تجارب مرتديها وتم دمج ملاحظاتهن في تقييم وتصميم الزي الرسمي.”