أنا خبير في المهن، وهذه هي الأخطاء الخمسة التي ترتكبها عند كتابة سيرتك الذاتية

حصل البريطانيون على بعض الراحة التي هم في أمس الحاجة إليها، حيث أظهرت الأرقام أن الأجور تفوق التضخم بأكبر هامش في عامين ونصف العام.

وارتفعت الأجور العادية بنسبة 2.1 في المائة على أساس سنوي بالقيمة الحقيقية في الأشهر الثلاثة حتى فبراير. وكان هذا أعلى معدل منذ سبتمبر 2021، مما يعكس تراجع الأسعار.

الأخبار السيئة؟ وتشير أحدث الأرقام الرسمية أيضًا إلى أن سوق العمل يشهد تباطؤًا، مع ارتفاع معدل البطالة إلى 4.2% وانخفاض الوظائف الشاغرة.

بعد الأخبار المتعلقة بارتفاع معدل البطالة في المملكة المتحدة، شارك خبير الوظائف والتعليم روبي براينت، من كلية الدراسة المفتوحة، خمسة أشياء يمكن أن يرتكبها الباحثون عن عمل بشكل خاطئ عند تقديم السيرة الذاتية.

اقرأ أدناه للحصول على أهم نصائحه لضمان عدم تفويت وظيفة أحلامك:

مشاركة صورة

يقول خبير التوظيف روبي، وهو يقدم نصيحته الأولى، إنه من المهم الابتعاد عن مشاركة صورة مع السيرة الذاتية.

وينصح بأنه ما لم يطلب صاحب العمل ذلك شخصيًا، فلا يوصى بذلك، وبالتالي يجب تجنبه كممارسة قياسية.

وتعليقًا على سبب حدوث ذلك، قال روبي: “يجب على المرشح أن يركز فقط على عرض مهاراته وخبراته العملية وصلته بالدور الوظيفي.

“لا يقوم صاحب العمل بتوظيف المرشح بناءً على مظهره، لذا فإن مشاركة الصورة لن تضيف أي قيمة حقيقية إلى السيرة الذاتية.”

مؤهلات كثيرة جداً

تتعلق نصيحة روبي التالية بكيفية عرض المؤهلات في سيرتك الذاتية، مما يعني أن هذه النصيحة أكثر دقة قليلاً وتعتمد على عمر المتقدم للوظيفة.

إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة وليس لديك مؤهلات من كل مستوى تعليمي، فيقول إنه من المفيد إدراجها.

وقال: “إذا كان المرشحون في التعليم العالي، فإن أحدث المؤهلات ستكون كافية لصاحب العمل.

“ما لم يحصل المرشح على مؤهلات إضافية ذات صلة بالدور الوظيفي، فإن صاحب العمل يحتاج فقط إلى معرفة أعلى مؤهلات المرشح.”

البريد الإلكتروني غير المهني

قال خبير السيرة الذاتية إنه من الضروري أن يقوم المرشحون بتضمين بريد إلكتروني لصاحب العمل للاتصال بهم.

لكن تضمين عنوان بريد إلكتروني تم إنشاؤه منذ فترة طويلة، مع اسم وصفي، قد يعطي انطباعًا خاطئًا لصاحب العمل، لأنه يفتقر إلى الاحترافية.

وبدلاً من ذلك، قال إنه يجب عليك إنشاء عنوان بريد إلكتروني جديد، نظرًا لأن ذلك يستغرق أقل من خمس دقائق.

في المراحل الأولى من تقديم الطلب، يقول الخبير إن عنوان البريد الإلكتروني ذو المظهر الاحترافي يمكن أن يكون هو الفرق بين ما إذا كنت ستصل إلى المرحلة التالية أم لا.

الكثير من المهارات غير ذات الصلة

بينما يعترف روبي أنه لا توجد مناهج عالمية حول كيفية صياغة السيرة الذاتية بشكل صحيح، فإنه يجب استخدامها كوثيقة عمل ومصممة خصيصًا للدور الوظيفي الذي تتقدم إليه.

مع أخذ ذلك في الاعتبار، يقول الخبير إنه من المهم بالطبع تضمين المهارات في السيرة الذاتية، لكن بعض المرشحين غالبًا ما يتضمنون مهارات لا علاقة لها بالدور الوظيفي.

ويقول إنه بدلاً من ذلك، يجب على المرشحين إدراج ما بين أربع أو خمس مهارات أساسية تعكس المهارات التي يبحث عنها مسؤول التوظيف، وهو الأمر الذي سيساعدهم على إنشاء أمثلة مهمة من الخبرة ذات الصلة.

تفاصيل شخصية لا طائل من ورائها

وفي معرض مشاركته بنصيحته الأخيرة، قال روبي إنه يجب على المتقدم للوظيفة الابتعاد عن تضمين تفاصيل شخصية غير ضرورية لا ترتبط بالوظيفة نفسها.

وبينما شجع الأشخاص على مشاركة أفضل نسخة من أنفسهم، فقد حذر من أن القائم بإجراء المقابلة لا يحتاج إلى معرفة عنوانك الدقيق أو تاريخ ميلادك.

وأشار إلى أنه على الرغم من أن الهوايات تساعد في إظهار الاهتمام خارج نطاق العمل، إلا أنها لن تساعدك على التفوق على مهارات المنافس أو مؤهلاته.

أنهى روبي كلامه قائلاً، نظرًا لأن السيرة الذاتية عبارة عن مستند صغير، فإن كل نقطة مدرجة فيها يجب أن تكون ذات صلة بالدور الذي قدمته لنفسك في المقام الأول.