نيويورك (أ ف ب) – دانييلا فرنانديز ليس لديها مشكلة في جذب المتطوعين إلى مجموعتها تحالف المحيط المستدام. في الشهر الماضي ، ترأست قمة قيادات شباب محيطنا في بنما ، حيث تطوع 77 مشاركًا من 45 دولة بوقتهم لتطوير حلول لحماية المحيطات.
وركزت القمة على المشاركين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عامًا ، وهي الفئة العمرية التي يخشى الكثير من العاملين في القطاع الخيري من أنها ليست تطوعًا بما فيه الكفاية. كان عليها أن ترفض أكثر من 900 متقدم.
قال فرنانديز: “يتوق الشباب إلى إحداث تأثير مستمر ورؤية كيف أن وقتهم وطاقتهم وشغفهم يحرك الإبرة بالفعل”. “المشكلة هي أن الكثير من المنظمات ليس لديها العملية أو الأدوات أو المشاريع التي ستلبي هذه الحاجة – تلك الإلحاح الذي لدى الشباب.”
على مدى عقود ، ظل العمل التطوعي في أمريكا في حالة تراجع. ولكن وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي واستطلاع أجرته مؤسسة AmeriCorps مؤخرًا ، انخفض بنسبة 7 نقاط مئوية أخرى بين عامي 2019 و 2021. المسح وجدت أن حوالي 23٪ من الأمريكيين تطوعوا مع منظمة غير ربحية رسمية – بما في ذلك الكنائس والمدارس وبنوك الطعام – مرة واحدة على الأقل في العام السابق.
هناك انفصال بين المنظمات ومجموعات المتطوعين. وهو لا يعيق الطريق فقط. لقد أصبح نظاميًا.
تقليد طويل
منذ أن نظم بنجامين فرانكلين أول شركة إطفاء غير مدفوعة الأجر في الأمة الناشئة في فيلادلفيا عام 1736 ، كان التطوع أمريكيًا تمامًا مثل كعكات فتيات الكشافة والتبرع بالدم ومبيعات المخبوزات المدرسية.
لكن ارتباط الأمريكيين المتوترة بالتطوع المنظم بعيد جدًا عن الأيام التي كان فيها الأرستقراطي الفرنسي وعالم السياسة ألكسيس دي توكفيل مندهشًا من عدد “الأمريكيين الذين يقدمون تضحيات كبيرة وحقيقية من أجل الرفاهية العامة” في كتابه الصادر عام 1840 بعنوان “الديمقراطية في أمريكا”.
كتب في كتابه الشهير عام 1840 “الديمقراطية في أمريكا”: “لم يفشلوا أبدًا في تقديم الدعم المخلص لبعضهم البعض”. “يهتم الرجال بمصالح الجمهور ، أولاً بحكم الضرورة ، وبعد ذلك باختيارهم”.
من المؤكد أن هذه الروح استمرت ، وعززتها أحيانًا دعوات إلى العمل مثل خطاب تنصيب الرئيس جون ف. نسأل ما يمكنك القيام به لبلدك.” على الرغم من أن العمل التطوعي الأمريكي قد انخفض بشكل عام منذ الخمسينيات من القرن الماضي ، إلا أنه كانت هناك دفعات من النمو للتعامل مع أزمة الإيدز وفي أعقاب هجمات الحادي عشر من سبتمبر الإرهابية.
في عام 2018 ، وجد برنامج متطوعي الأمم المتحدة أن الأمريكيين تبرعوا بوقتهم أكثر من أي دولة أخرى في العالم ، حتى أكثر من الدول الأكبر مثل الصين والهند. عند القياس على أساس نصيب الفرد ، كان سكان لوكسمبورغ وكندا يتطوعون أكثر من الأمريكيين.
تقول مويرا وير ، المديرة التنفيذية لـ United Way of Greater Cincinnati ، إن منظمتها تواصل دعم المثل الأمريكية التي أشاد بها توكفيل. لقد احتفل مؤخرًا بمرور 35 عامًا على أن أصبح أحد الأعضاء المؤسسين لـ United Way لجمعية Tocqueville ، التي توفر لمجموعتها أكثر من 13 مليون دولار في التمويل سنويًا.
تشعر وير بأنها محظوظة لأن لديها حاليًا “وفرة” من المتطوعين في وقت تتزايد فيه الطلبات على خدمات مجموعتها. إنها تعتقد أن التطوع عميقاً في المجتمع لأن أهميته انتقلت من جيل إلى جيل بالطريقة التي غرسها بها والديها فيها.
قالت: “لم يكن لدينا الكثير ، لكننا ما زلنا نقدم كل ما لدينا لمخازن الطعام ، وكنا نتطوع”. “كانت أمي تقول دائمًا ،” رد الجميل أهم من الأخذ. “
البحث عن ممرات جديدة
أصبحت الفكرة القائلة بأن المواطنين مسؤولين عن الحفاظ على شبكة الأمان الاجتماعي بدلاً من الحكومة نموذجًا قام الأمريكيون بتصديره – غالبًا جنبًا إلى جنب مع الديمقراطية – في أواخر القرن التاسع عشر. تم القيام بذلك من خلال مجموعات مثل United Way ، بالإضافة إلى نسخ أمريكية من الجمعيات الخيرية التي يعود تاريخها إلى المملكة المتحدة ، مثل جيش الخلاص وجمعية الشبان المسيحيين.
المنظمات الخدمية ، بما في ذلك منظمة الروتاري الدولية ، تبعت في أوائل القرن العشرين. قال جون هيوكو ، الرئيس التنفيذي لشركة روتاري إنترناشونال ، إنه الآن ، على الرغم من ذلك ، تشهد روتاري أقوى نمو تطوعي لها ليس في الولايات المتحدة ولكن في آسيا وإفريقيا وأجزاء من أوروبا الشرقية.
قال: “هناك انخفاض في العمل التطوعي ، لكن ما نراه مستقر بالتأكيد”. علاوة على ذلك ، زادت منظمة الروتاري من عضويتها بشكل طفيف بعد خروجها من الوباء ، وهو ما يقول هيوكو إنه خبر سار: “من الواضح أننا كنا قلقين”.
يتنقل الأمريكيون أكثر من أي وقت مضى ، وهذا يتحول إلى التطوع أيضًا. يقول مارك سنايدر ، مدير مركز دراسة الفرد والمجتمع بجامعة مينيسوتا.
يقول سنايدر: “يعد الاستقرار السكني للرمز البريدي الخاص بك مؤشرًا جيدًا حقًا لمقدار العمل التطوعي في منطقتك”. “تجد الأجيال أصواتها بطرق مختلفة. لذا فإن أنواع المشاركة التطوعية التي نجحت مع جيل أكبر سنا في الضواحي قد لا تعمل بشكل جيد الآن “.
مثل العديد من المنظمات ، تعمل روتاري على تطوير مبادرات جديدة يمكنها جذب المتطوعين الأمريكيين الأصغر سنًا ، بما في ذلك نوادي Rotaract التي تلبي احتياجات أعضاء المجموعة الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا.
قال هيوكو: “الأمر مختلف تمامًا عما كان عليه من قبل”. “نموذجنا التقليدي المتمثل في الذهاب إلى اجتماعات الأندية الأسبوعية والطقوس المختلفة حول تلك الاجتماعات – هذا يتغير بالتأكيد بين الفئات السكانية الأصغر سنًا.”
يقول سنايدر إن بحثه يشير إلى أن التطوع يحقق مجموعة واسعة من الدوافع التي لا تعالجها العديد من المنظمات – وفي الوقت نفسه ، فإن التركيبة السكانية المتغيرة للولايات المتحدة تعيد تشكيل مشهد المتطوعين.
يقول سنايدر: “ربما تشهد بعض المجموعات انخفاضًا لأن عضويتها يهيمن عليها البيض ، وليس البلد كله من البيض”. “ربما تتراجع العضوية في تلك المنظمات لأن نوع الأشخاص الذين ينجذبون إليها يمثلون نسبًا أصغر من السكان.”
التطوع من أجل الغد
يبدو هذا واضحًا جدًا: عندما يتعلق الأمر بالعمل التطوعي ، لا يمكن للمنظمات ببساطة تجاهل التحولات الجيلية التي تحدث في عالم القرن الحادي والعشرين حيث انقلبت العديد من المؤسسات رأساً على عقب.
استراتيجيات الإدارة من أعلى إلى أسفل ، على سبيل المثال. لا يتم استقبال هؤلاء المتطوعين الشباب بشكل جيد ، وفقًا لتحالف المحيط المستدام ، الذي يستخدم فلسفة مختلفة.
“لدينا متطوعون شباب في 165 دولة لأننا نسألهم ،” ما هي المشاريع التي تراها في منطقتكم والتي سيكون لها أكبر الأثر؟ كيف يمكننا مساعدتك في حل مشاكلك؟ كيف يمكننا المساعدة في تضخيم أفكارك؟ “، يقول قائدها فرنانديز. “نهجنا من القاعدة إلى القمة. نحن نوفر لهم التمويل ، والوكالة ، والموارد ، والإرشاد ، لجعل أفكارهم تنبض بالحياة “.
هذه الأفكار تتخطى الأجيال وتتجاوز الحدود الجغرافية ، كما يقول فرنانديز ، الذي لم يفاجأ بأن نمو العمل التطوعي يحدث في جميع أنحاء العالم.
وتقول: “نحن بالتأكيد ننتقل من نهج يركز على الولايات المتحدة”. لقد بدأنا في تغيير الرواية القائلة بأن علينا انتظار السياسيين لاتخاذ القرار الصحيح. سيطالب الشباب بإجراء هذه التغييرات لأنهم يدركون أنه إذا لم يفعلوا ذلك ، فستكون هناك عواقب في حياتهم “.
ستواجه المنظمات الأمريكية غير الربحية عواقب وخيمة إذا لم تتخذ خطوات فورية لجذب المتطوعين الأصغر سنًا ، كما يقول كارل نسيب ، أحد المدافعين عن دوري كرة القدم الأمريكية والمدافع عن التطوع. يقول نصيب ، الذي أطلق العام الماضي تطبيق Rayze ، لربط المتطوعين بالمزيد من المنظمات غير الربحية: “هذا التراجع مروع”.
بعد تلقي التمويل ودعم الاحتضان في نوفمبر ، دخلت Rayze في شراكة مع منصات للسماح للمستخدمين بالتبرع لمزيد من المنظمات غير الربحية والعثور على المزيد من فرص التطوع. كما بدأت في تنظيم فعاليات لجذب الشباب للعمل التطوعي بجعله أكثر اجتماعية وترفيهية.
يقول: “يجب أن يكون الأمر ممتعًا”. “يجب أن تكون قادرًا على فعل ذلك مع أصدقائك. يفترض أن تكون سهلة. ثم ، هذا هو المكان الذي ستحصل فيه على متطوعين متكررين. وهذه هي الطريقة التي سنعكس بها هذا الاتجاه – عندما تكون هناك أسباب للخروج بخلاف رد الجميل “.
يدرك نصيب أن المنظمات غير الربحية تواجه مشكلات خارجة عن إرادتها تعيق التطوع. لكنه يقول: “أشعر أن بعض المنظمات غير الربحية الأكثر شهرة في البلاد كانت نائمة نوعًا ما في عجلة القيادة” ، كما يقول. “لديهم القليل جدًا من الاعتراف بعلامتهم التجارية بين الأجيال الشابة. لم يلتقوا بهم أبدًا حيث هم “.
أضاف نسيب ضاحكًا: “ما زالوا يقومون بإرسال البريد”. “ما زالوا يرسلون بريدًا قويًا إلى جيل الألفية وجيل زد.”
لكن نسيب متفائل. ويعتقد أنه يمكن إصلاح الانفصال – وأن العمل التطوعي الأمريكي يمكن أن يتردد صداه من خلال الجيل الصاعد وإيجاد طرق جديدة للتعبير. يقول: “لقد كنت متفائلًا وهميًا طوال حياتي”. “إذا سألتني يومًا ما إذا كان أي شيء ممكنًا ، فسأقول دائمًا ،” نعم. “_____
تتلقى تغطية أسوشيتد برس للأعمال الخيرية والمنظمات غير الربحية الدعم من خلال تعاون أسوشيتد برس مع The Conversation US ، بتمويل من شركة Lilly Endowment Inc.. AP هي المسؤولة وحدها عن هذا المحتوى. للحصول على جميع تغطية AP للأعمال الخيرية ، تفضل بزيارة https://apnews.com/hub/philanthropy.