موظف في Cal Fire متهم بالاغتصاب؛ المطالبة تدعي الاعتداء في المحطة
تم اتهام رجل يعمل كرجل إطفاء ومسعف في محطة إطفاء كال في مقاطعة ريفرسايد باغتصاب ثلاث نساء، واحدة منهن على الأقل أثناء الخدمة – وتقول الضحية المزعومة في هذا الحادث إن الوكالة تتقاسم المسؤولية عن السماح بحدوث ذلك.
قالت المرأة، المُدرجة باسم جين دو في دعوى مدنية تم رفعها هذا الأسبوع، إنها وصلت إلى المحطة 96 في تيميكولا بعد الساعة 10 مساءًا في نوفمبر الماضي لزيارة رجل تعرفت عليه عبر الإنترنت.
ووفقا لادعاء المرأة، استقبلها ديفيد رينتيريا، 51 عاما، عند المدخل وسار الاثنان إلى سقيفة في الجزء الخلفي من العقار.
قال محامي المرأة، ديفيد رينغ، إن موكله ليس لديه أي سبب لعدم الثقة في رينتيريا: لقد كانوا في محطة إطفاء بعد كل شيء، وكان هناك آخرون بالداخل.
قال رينغ: “يبدو أن الذهاب إلى هناك هو وضع آمن جدًا في المقام الأول”. “اتضح أن الأمر ليس كذلك.”
لن تغادر حتى شروق الشمس في صباح اليوم التالي، وفقًا لدعوى الضرر المدني، والتي غالبًا ما تسبق الدعوى القضائية.
ويزعم الادعاء أن رينتيريا اغتصبت المرأة بشكل متكرر على مدار ست ساعات تقريبًا مساء يوم 6 نوفمبر. وفي وقت ما، بحسب الادعاء، أجبرها على المشي عارية عبر المحطة الرئيسية، وقام بالتقاط صور لها وهي ترتدي معدات مكافحة الحرائق، وأخبرها أنه سيؤذي أطفالها إذا حاولت المغادرة. ويزعم الادعاء أن رجال الإطفاء الآخرين كانوا في الخدمة داخل المبنى طوال الوقت – غافلين على ما يبدو.
“كيف حدث هذا؟” قال رينغ. وتساءل “كيف يمكن أن يحدث هذا على مدار خمس أو ست ساعات دون أن يتدخل أو يعلم أحد به؟”
تزعم دعوى الضرر أن إدارة الغابات والحماية من الحرائق في كاليفورنيا ومسؤولي الولاية يتقاسمون المسؤولية لأنهم “قاموا عن طريق الإهمال بتعيين شركة Renteria والإشراف عليها والاحتفاظ بها”.
تم القبض على رينتيريا في منزله في بلاسينتيا في 24 أبريل/نيسان بعد تحقيق دام أربعة أشهر أجرته فرقة العمل لمكافحة الاتجار بالبشر التابعة لشرطة مقاطعة ريفرسايد. وهو متهم بـ 12 جناية، من بينها الاختطاف والاغتصاب.
ويواجه عقوبة محتملة بالسجن مدى الحياة، وهو محتجز في مركز احتجاز مقاطعة ريفرسايد الجنوبي الغربي بكفالة تزيد عن 7 ملايين دولار. ولم يقدم التماسا في جلسة الأربعاء. ولم تستجب محاميته جاكلين جودمان لطلب التعليق.
تنص المطالبة المدنية لـ Jane Doe على أن Renteria فرض نفسه على الضحية المزعومة بمجرد دخولهم إلى سقيفة عمل صغيرة خلف محطة تيميكولا.
وبعد إجبارها على السير إلى محطة الإطفاء الرئيسية لالتقاط صور لها، وفقًا للادعاء المدني، زُعم أن رينتيريا أعادت المرأة إلى السقيفة واستمرت في الاعتداء عليها جنسيًا.
ولم يتم إطلاق سراحها حتى بدأت الشمس في الارتفاع حوالي الساعة الخامسة صباحًا، وفقًا لادعاء الضرر. وبعد ذلك، كما يقول الادعاء، أسرت إلى صديق، وهو رجل إطفاء متقاعد، الذي أبلغ سلطات إنفاذ القانون بالحادثة.
مقاطعة نائب مقاطعة ريفرسايد. العاطى. اتهمت سارة كراولي في المحكمة هذا الأسبوع بأن رينتيريا اغتصب ثلاث نساء مختلفات على الأقل، بما في ذلك ضحية واحدة قام بتقييدها وتقييدها. ووفقا للشكوى الجنائية، وقع الحادث الأول في وقت ما في أكتوبر، والثالث وقع في 20 نوفمبر.
قال متحدث باسم Cal Fire إن رينتيريا تلقى أوراق إنهاء الخدمة في سجن مقاطعة ريفرسايد في 4 مايو. ورفض الشخص التعليق على الدعوى المدنية.
وقالت الوكالة في بيان: “لم تر شركة CAL FIRE الدعوى المعنية، ومع ذلك، لن نعلق على الدعاوى القضائية المعلقة”.
وقال رينغ إن مدة الجريمة المزعومة تثير تساؤلات حول الرقابة على المحطة. عادةً ما يعمل في سيارات الإطفاء ثلاثة موظفين، يعملون عادةً في نوبات عمل على مدار 24 ساعة، ويشرف عليهم كابتن إطفاء، وفقًا لعقود Cal Fire التعاونية.
وقال رينغ إنه من المتوقع رفع دعوى مدنية في أوائل يوليو. ويخطط فريقه للتركيز بشكل كبير على كيفية تعيين رينتيريا، وكيف تم الإشراف عليه وما إذا كانت هناك شكاوى سابقة ضده.
قال رينغ: “لقد بدا مرتاحاً للغاية للقيام بذلك”. “لقد شعر وكأنه لن يتم القبض عليه. ولم يستمر هذا لمدة خمس أو عشر دقائق.”
وقالت سلطات مقاطعة ريفرسايد إنها تعتقد أنه قد يكون هناك المزيد من الحالات وحثت أي شخص لديه معلومات على التقدم.
هذه ليست المرة الأولى التي تواجه فيها Cal Fire أسئلة حول السلوك في محطاتها وما إذا كانت الإدارة قد فشلت في التدخل.
في عام 2014، قام قائد الكتيبة أورفيل “مو” فليمنج، وهو مدرس في أكاديمية أيوني للتدريب التابعة للوكالة، بقتل عشيقته البالغة من العمر 26 عامًا. كشف التحقيق اللاحق لدورية الطرق السريعة في كاليفورنيا عن ثقافة الشرب أثناء الخدمة والتحرش الجنسي بالطالبات والغش في امتحانات الترقية.
حُكم على فليمنج بالسجن 16 عامًا مدى الحياة. تم تأديب ستة عشر موظفًا. لم يتم تأديب المسؤول المشرف الذي تلقى تحذيرات مجهولة المصدر بشأن سلوك فليمنج، ولكن تمت ترقيته بدلاً من ذلك إلى رئيس الوحدة مع زيادة الراتب. تم فصل مساعد رئيس لأنه سمح لمرؤوسيه بالشرب أثناء الخدمة والوقوف متفرجًا أثناء تعرض المرؤوسين للتحرش الجنسي.
بعد أربع سنوات من إصلاح برنامج المعايير المهنية في أعقاب تلك الفضيحة، قامت الوكالة الحكومية بفصل تسعة من رجال الإطفاء وتأديب خمسة آخرين بسبب شرب الخمر أثناء الخدمة خلال دورة تدريبية مدتها ستة أسابيع في نفس الأكاديمية.
