40 ألف عامل في جامعة كاليفورنيا يستعدون للإضراب، مما سيؤدي إلى تعطيل الخدمات الطبية والكافيتريات في جميع الحرم الجامعي
تستعد جامعة كاليفورنيا لإضراب ضخم يوم الخميس من شأنه أن يعطل الخدمات في جميع الحرم الجامعي والمستشفيات والمراكز الطبية حيث أن أكثر من 40 ألف عامل – طاقم نقل المرضى ومساعدي التمريض والأوصياء وموظفي قاعة الطعام بالحرم الجامعي – على استعداد للانسحاب إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق.
يمكن أن يؤدي الإضراب المتوقع إلى وقف أو تأخير العشرات من المواعيد الطبية، على الرغم من أن المستشفيات والمكاتب الطبية ستظل مفتوحة، وسيحد من عمليات تناول الطعام في الحرم الجامعي. يقوم الحرم الجامعي والمستشفيات في جامعة كاليفورنيا بوضع خطط طوارئ والتواصل مع المرضى والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين بشأن الاضطرابات المحتملة.
في وقت متأخر من بعد ظهر الأربعاء، ظل الاتحاد الأمريكي لموظفي الولايات والمقاطعات والبلديات المحلية 3299 عميقًا في مفاوضات العقود ولم يتوصل إلى اتفاق مع جامعة كاليفورنيا. تستعد النقابة لإطلاق إضراب مفتوح يقول قادتها إنه لن ينتهي حتى يتم تلبية مطالبها لتحسين الأجور وخفض تكاليف الرعاية الصحية وفتح محادثات مع جامعة كاليفورنيا حول كيف يمكن للجامعة المساعدة في تخفيف تكاليف السكن المتضخمة.
وقالت جامعة كاليفورنيا إنها عرضت زيادة الرواتب، ومنح مكافآت التصديق على العقود ووضع حد أقصى لبعض الزيادات في أقساط الرعاية الصحية. عندما أعلنت النقابة عن الإضراب قبل شهر تقريبًا، قال متحدث باسم جامعة كاليفورنيا إن الجامعة “تشعر بخيبة أمل” بسبب القرار “على الرغم من التقدم الكبير الذي تم إحرازه على طاولة المفاوضات”.
وقالت النقابة إن خطوط الاعتصام والمسيرات ستبدأ في الساعة الثامنة من صباح يوم الخميس في كل حرم جامعي ومركز طبي بجامعة كاليفورنيا، بما في ذلك مركز رونالد ريغان الطبي بجامعة كاليفورنيا. سيتوج الإضراب المهدد به أكثر من عامين من مفاوضات العقد بعد عدة إضرابات ليوم واحد ومتعددة الأيام
ما هي الوظائف التي يشغلها أعضاء AFSCME؟
يشمل أعضاء AFSCME الأوصياء والبستانيين وعمال خدمات الطعام في قاعات الطعام وعمال النقل والعمال الحرفيين المهرة مثل السباكين والكهربائيين. في مستشفيات جامعة كاليفورنيا، يعمل أعضاء النقابة في الكافيتريات، كتقنيي الأشعة، ومساعدي الممرضات، وناقلي المرضى، من بين أدوار أخرى.
قال المسؤولون في إعلان يوم الاثنين إن UCLA Health وكلية David Geffen للطب “يضعان خططًا لتقليل الاضطرابات في الحرم الجامعي والعمليات السريرية”، وجميع مستشفيات وعيادات UCLA Health “ستظل مفتوحة وعاملة”.
ولم تحدد الرسالة ما إذا كان سيتم إعادة جدولة الإجراءات أو العمليات الجراحية أو التصوير، أو تفاصيل كيفية تنفيذ العمل بما في ذلك خدمات الاحتجاز.
في جامعة كاليفورنيا في سانتا كروز، قال عميد الحرم الجامعي المؤقت بول كوتش في بيان للحرم الجامعي إن الإضراب سيكون له “تأثيرات ملحوظة” على الخدمات الصحية والنقل وتناول الطعام، مع تشغيل قاعات الطعام تحت “عدد محدود من الموظفين” ومركز صحة الطلاب “تقليل المواعيد والخدمات”.
عندما نظمت النقابة إضرابًا لمدة يومين في نوفمبر، أغلقت العديد من قاعات الطعام بجامعة كاليفورنيا، ولم يقدم بعضها سوى خدمة الوجبات السريعة وسط طوابير الطلاب الطويلة، ولجأ الطلاب إلى شاحنات الطعام للحصول على وجبات الطعام.
مطالب الاتحاد
وتطالب النقابة بزيادة الأجور وخفض تكاليف الرعاية الصحية والحق في المساومة على المساعدة السكنية. يقول القادة إن بعض الأعضاء ينامون في سياراتهم ليكونوا بالقرب من العمل، ويتخلفون عن دفع الإيجار ويضطرون إلى التنقل لمسافات أطول بعد الانتقال بعيدًا لأنهم لا يستطيعون تحمل تكاليف السكن بالقرب من الحرم الجامعي، خاصة في لوس أنجلوس ومنطقة الخليج.
في تحديث يوم الاثنين حول المساومة المنشور على موقعها على الإنترنت، قالت جامعة كاليفورنيا إنها عرضت صفقة “محسنة أكثر” لمنح الأعضاء ما يصل إلى 34٪ من الزيادات في الأجور على مدى عقد مدته ثلاث سنوات. عرض الاقتراح مكافأة تصديق قدرها 2000 دولار وحدود قصوى لزيادات أقساط HMO التي قالت جامعة كاليفورنيا إنها يمكن أن توفر للأعضاء ما يصل إلى 3000 دولار سنويًا من تكاليف الرعاية الصحية.
“نحن نعلم أن الموظفين يبحثون عن اليقين والاستقرار والدعم الاقتصادي المفيد، وتظل جامعة كاليفورنيا ملتزمة بالتوصل إلى اتفاق يضع أموالاً إضافية في جيوب الموظفين ويوفر دعمًا طويل الأجل لمعالجة القدرة على تحمل التكاليف”، كما كتبت ميسي ماتيلا، نائب الرئيس المساعد لعلاقات العمل والموظفين في جامعة كاليفورنيا في بيان.
وتزعم النقابة أن جامعة كاليفورنيا تحرف تعريف من سيحصل على الزيادات ومقدارها، بحجة أن الأمثلة لا تمثل عضوية يبلغ متوسط راتبها 62 ألف دولار. وتقول إن ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية من شأنه أن يؤدي إلى تآكل أي مكاسب في الأجور. وتقول أيضًا إن جامعة كاليفورنيا لم تستجب لطلباتها لفتح مناقشات حول كيفية مساعدة الأعضاء الذين يعانون من السكن.
وقال تود ستينهاوس، المتحدث باسم AFSCME 3299، إن زيادة الأجور “لا تنطبق على ثلث الأعضاء”. وقال ستينهاوس إن عروض جامعة كاليفورنيا ستترك الأعضاء “متخلفين عن الركب”.
“في الأجور الحقيقية، فإنهم يكسبون أقل بنسبة 10٪ مما كانوا عليه قبل 10 سنوات. وقال ستينهاوس، مستشهدا بالتضخم وتكاليف الرعاية الصحية من بين مجالات أخرى، “لذلك لديك أشخاص يعيشون بالفعل على حافة الهاوية ويكسبون أقل”.
وتأتي الإضرابات المهددة بعد أن قدمت النقابة شكوتين بشأن ممارسة العمل إلى مجلس علاقات التوظيف العامة بالولاية.
ويتهم أحدهم جامعة كاليفورنيا برفض المساومة بشأن الطلب على الإسكان، بحجة أن العمال “لا ينبغي لهم أن يعيشوا خارج سياراتهم”، في حين تقدم جامعة كاليفورنيا “قروضا عقارية منخفضة الفائدة ونقودا للدفعات الأولى لكبار المسؤولين التنفيذيين وأعضاء هيئة التدريس الأكثر ثراء”.
والثاني يتهم جامعة كاليفورنيا بفرض “تغييرات أحادية على شروط وأحكام التوظيف”، بما في ذلك الإجراء الذي تم اتخاذه في يوليو/تموز والذي يرفع الموظفين تلقائيًا إلى 25 دولارًا في الساعة أو منح زيادة في الأجور بنسبة 5٪ – أيهما أعلى – بعد أن أصدرت الجامعة “عرضها الأخير والأفضل والأخير”.
وقالت النقابة إن الطرح تم “بطريقة متفرقة”، حيث لم يتلق المئات الزيادات أو انتظروا أشهر، كما فرضت جامعة كاليفورنيا المزعومة أيضًا أسعارًا جديدة للرعاية الصحية دون مساومة.
لم يحدد مجلس العمل ما إذا كانت جامعة كاليفورنيا متورطة في أي مخالفات.
‘مستمرون.. الإضراب تضحية’
وقال أعضاء النقابة إن الإضراب هو الملاذ الأخير.
وقالت روزالبا مونتويا، المساعدة الطبية في جامعة كاليفورنيا، في بيان صدر مؤخراً نُشر على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالنقابة: “أنا أستحق الاستقرار على المدى الطويل. وليس الحيل والحيل قصيرة المدى”. “إن القيام بإضراب مفتوح هو تضحية، لكنها تضحية ستؤتي ثمارها في النهاية.”
وفي اجتماع عقد مؤخراً لمجلس أمناء جامعة كاليفورنيا في جامعة كاليفورنيا، قال عضو آخر في AFSCME للمجلس: “أنتم يا رفاق تستمرون في تقديم الفتات لنا. ليس لدي منزل خاص بي. أنا على بعد حالة طوارئ واحدة من التواجد في الشوارع ومع ذلك فإنكم تخبروننا أنه لا يوجد مال، ولا حل، ولا جهد حقيقي لمعالجة أزمة الإسكان، أو توفير أجر مناسب للعيش”.
كما تلقت النقابة رسائل داعمة من العديد من المسؤولين المنتخبين.
وحث السيناتور الأمريكي آدم شيف، في مقطع فيديو هذا الشهر على حساب X الخاص بـ AFSCME 3299، جامعة كاليفورنيا على “التفاوض بحسن نية”.
في مقطع فيديو آخر على وسائل التواصل الاجتماعي موجه إلى أعضاء النقابة، قالت عضوة الجمعية سيسيليا أغيار كاري (ديمقراطية عن وينترز) إنها تأمل أن تتوصل جامعة كاليفورنيا إلى اتفاق “يكرم العمل الذي تقوم به والمرضى الذين تعتني بهم كل يوم”.
