USC تتوصل إلى تسوية في دعوى التحرش العنصري التي يقدمها مايك بون
قامت جامعة جنوب كاليفورنيا بتسوية دعوى قضائية مع مسؤول سابق رفيع المستوى في القسم الرياضي زعم أن الجامعة سمحت للمدير الرياضي السابق مايك بون بالتحرش العنصري والتمييز ضدها، ثم طردتها عندما أعربت عن مخاوفها بشأن سلوك بون.
كانت جويس بيل ليمبريك أعلى مسؤولة سوداء وامرأة في القسم الرياضي بجامعة جنوب كاليفورنيا عندما طردتها الجامعة في سبتمبر 2023، بعد أربعة أشهر من استقالة بون وسط تحقيق داخلي في سلوكه وثقافة القسم. رفعت شركة Bell Limbrick دعوى قضائية في أوائل العام الماضي، متهمة فيها جامعة جنوب كاليفورنيا بالإنهاء غير المشروع.
وتمت تسوية هذا النزاع خارج المحكمة هذا الأسبوع. ولم يتم الكشف عن شروط التسوية.
وعندما تواصلت صحيفة التايمز مع بيل ليمبريك، رفض التعليق. ولم يتناول بون هذه المزاعم علنًا أبدًا.
ورغم أن الدعوى لم تصل إلى المحاكمة قط، إلا أنها قدمت مع ذلك الرواية الأكثر تفصيلاً حتى الآن عن السلوك الذي أدى إلى استقالة بون.
قدمت بيل ليمبريك شكوى بموجب القانون التاسع إلى الجامعة ضد بون في أكتوبر 2022، بعد حادثة قالت فيها إن بون لكمها على ذراعها في مباراة للكرة الطائرة بجامعة جنوب كاليفورنيا. أدت تلك الشكوى في النهاية إلى إجراء تحقيق، أخبرت بيل ليمبريك خلال شكواها مسؤولي جامعة جنوب كاليفورنيا عن “تاريخ بون وشائعات عن لمس غير لائق وغير مرغوب فيه … إناث أخريات في كل من سينسيناتي وجامعة جنوب كاليفورنيا”.
استأجرت الجامعة شركة محاماة خارجية متخصصة في الاستجابات المؤسسية للتحرش والتمييز العنصري والجنسي للتحقيق مع بون بعد خمسة أشهر. علمت التايمز بهذا التحقيق بعد ذلك بوقت قصير، بالإضافة إلى تحقيق سابق في سلوك بون في سينسيناتي، وفي مايو، سألت كلاً من بون وجامعة جنوب كاليفورنيا عن هذه المخاوف.
استقال بون بعد يوم واحد.
وبعد ذلك بوقت قصير، طردت الجامعة بيل ليمبريك، مشيرة إلى “نمط الأداء الضعيف”. وكانت العضوة الوحيدة في فريق تنفيذي مكون من 11 عضوًا فقدت وظيفتها، ووفقًا للشكوى، فقد حصلت للتو على “زيادة الجدارة” بسبب “أدائها الوظيفي العام”.
عمل بيل ليمبريك في جامعة جنوب كاليفورنيا لمدة تسع سنوات، في البداية كمدير للامتثال الرياضي، قبل أن يتم تعيين بون في عام 2019. بعد فترة وجيزة من توليه منصب المدير الرياضي، قام بون بترقية بيل ليمبريك إلى منصب إداري كبير، وهو أحد أعلى المناصب في القسم. وبحسب شكواها، كانت واحدة من النساء السود القلائل اللاتي شغلن مثل هذا المنصب في إحدى الجامعات الأمريكية الكبرى.
وقال محاميها جي برنارد ألكسندر في بيان عام 2025: “كانت للسيدة بيل ليمبريك مسيرة مهنية مزدهرة في جامعة جنوب كاليفورنيا وأحبت عملها. ثم وصل مايك بون”.
“[Bohn’s] إن التصريحات المتواصلة المشحونة بالعنصرية جعلت جويس تشعر بعدم الارتياح وعدم تقدير قيمتها، ولكن الأهم من ذلك – أنه عزلها عن الفريق التنفيذي وقوض عملها. لقد كانت ضعيفة بالفعل باعتبارها المرأة السوداء الوحيدة في الفريق، وبدلاً من دعمها، سمحت الجامعة لبون بجعل حياتها جحيمًا.
تتضمن شكواها تفاصيل التعليقات غير اللائقة التي تم الإدلاء بها أمام الجهات المانحة والموظفين في جامعة جنوب كاليفورنيا، بالإضافة إلى الملاحظات غير الحساسة أو التمييزية التي تم الإدلاء بها في حضورها. في ذلك الوقت، تحدثت التايمز مع ستة أشخاص على دراية بالأعمال الداخلية للإدارة والذين أكدوا إلى حد كبير مزاعمها بشأن سلوك بون.
رفض بون الرد على أسئلة التايمز حول سلوكه في قيادة القسم الرياضي، لكنه قدم بيانًا للتايمز في يوم استقالته في مايو 2023 قال فيه إنه “سيكون فخورًا دائمًا بقيادة البرنامج للخروج من الأوقات الأكثر اضطرابًا في تاريخ المهنة”.
وقال بون في البيان: “للمضي قدمًا، من المهم الآن أن أركز على التواجد مع عائلتي العزيزة، والتصدي للتحديات الصحية المستمرة، والتفكير في كيف يمكنني أن أكون مؤثرًا في المستقبل”.
