أصيب رئيس بيرسون بالدماء أمس عندما احتج المساهمون على أجور القطط السمينة.
وفي انتكاسة مؤلمة أخرى لشركة النشر التعليمية المدرجة على مؤشر فاينانشيال تايمز 100، صوت 30 في المائة من المستثمرين ضد سياسة المكافآت الخاصة بالشركة.
كانت هذه هي السنة الخامسة على التوالي التي يتمرد فيها المساهمون بشأن الأجور في مجلس الإدارة.
يمكن لعمر عبوش، أحد كبار الموظفين السابقين في شركة Microsoft والذي بدأ في سبتمبر/أيلول، أن يكسب ما يصل إلى 8.5 مليون جنيه إسترليني سنويًا، حيث يتم إضافة راتبه البالغ مليون جنيه إسترليني إلى المكافآت والجوائز الأخرى.
كما حصل أيضًا على تحية ذهبية بقيمة 13 مليون جنيه إسترليني عندما تولى المسؤولية خلفًا لأندي بيرد.
الاحتجاج: يمكن أن يكسب عمر عبوش ما يصل إلى 8.5 مليون جنيه إسترليني سنويًا، حيث يتم إضافة راتبه البالغ مليون جنيه إسترليني إلى المكافآت والجوائز الأخرى
وقال متحدث باسم بيرسون بعد التصويت أمس إن الشركة ملتزمة ببناء سياسة للأجور تسمح لها “بالبقاء قادرة على المنافسة في سوق المواهب العالمية”.
ويأتي ذلك وسط جدل حول ما إذا كان الرؤساء التنفيذيون البريطانيون يحصلون على أجور منخفضة مقارنة بنظرائهم الأمريكيين.