عين أندريس شيت مشرفًا جديدًا لـ LAUSD بعد استقالة ألبرتو كارفالو
تم تعيين أندريس شيت مشرفًا على منطقة المدارس الموحدة في لوس أنجلوس بعد ثلاثة أيام من استقالة ألبرتو كارفالو في انتقال سريع للغاية يرفع أحد المطلعين المحبوبين إلى قمة ثاني أكبر نظام مدرسي في البلاد.
أعلن مجلس التعليم قراره بالإجماع يوم الأربعاء، والذي أصبح رسميًا خلال آخر اجتماع مقرر للمجلس قبل أغسطس.
وقال تشيت بعد الإعلان: “أنا أؤمن إيمانا راسخا بالقيادة بامتنان وعدم اعتبار عمل ودعم الآخرين أمرا مفروغا منه”. “لذلك أبدأ اليوم بروح الامتنان هذه. أشكر مجلس الإدارة على ثقته بي وعلى هذه الفرصة”.
وأضاف شيت: “لقد عرفت دائمًا أنه لا يوجد عامل مسرع للتغيير والفرص أكبر من مبنى المدرسة، ولا يزال هذا صحيحًا حتى اليوم”. “طوال مسيرتي المهنية في مختلف الأدوار، ظل هذا هو محور اهتمامي. كيف يمكنني تقديم الخدمة والدعم لطلابنا وعائلاتنا في الوصول إلى هذه الفرص. يرجى العلم أن الالتزام لم يتغير.”
وكان تشيت يشغل منصب القائم بأعمال المشرف منذ 27 فبراير، بعد يومين من مداهمة مكتب التحقيقات الفيدرالي لمنزل ومكتب سلفه كارفاليو. أكدت مصادر إنفاذ القانون أن التحقيق الجاري يتضمن مراجعة لإجراءات كارفاليو المتعلقة بشركة تم تعيينها لإنشاء روبوت دردشة مشؤوم يعمل بالذكاء الاصطناعي. لم يتم توجيه أي اتهام إلى كارفاليو ويصر على أنه بريء من ارتكاب أي مخالفات.
يتناقض أسلوب تشيت وخلفيته بشكل حاد مع أسلوب كارفاليو، الذي كان يتمتع بخبرة 14 عامًا في قيادة أحد أكبر الأنظمة المدرسية في البلاد في ميامي.
قام كارفاليو برعاية ظهوراته بعناية – قبل وأثناء فترة عمله في لوس أنجلوس، حافظ على مكانة وطنية عالية باعتباره صوتًا مطلوبًا في التعليم. في عام 2018، قبل وظيفة قيادة النظام المدرسي في مدينة نيويورك قبل أن يغير رأيه ويبقى في ميامي. لقد كان وجهًا مألوفًا في الاجتماعات الوطنية حول التعليم وبين القادة الوطنيين. تولى المسؤولية في لوس أنجلوس في فبراير 2022.
تشيت هو أحد الوالدين بالمنطقة الذي بدأ عمله كمعلم روضة أطفال في مدرسة كوين آن بليس الابتدائية وترقى تدريجيًا في الرتب. لم يعمل أبدًا في نظام مدرسي آخر، على الرغم من أن خبرته في LA Unified تضمنت مجموعة متنوعة من الأدوار، بما في ذلك مدير المدرسة الابتدائية والمشرف الإقليمي. وقد شغل مؤخرًا منصب مدير العمليات – وهي وظيفة غير أكاديمية – للنظام المدرسي بأكمله.
لم يكن تشيت من بين كتيبة كبار المسؤولين الذين جلسوا مباشرة خلف مجلس إدارة المدرسة على المنصة المرتفعة أثناء اجتماعات مجلس الإدارة. بدلاً من ذلك، كان تشيت متمركزًا في الخلف بجوار المعدات السمعية والبصرية، حيث كان بعيدًا عن الكاميرا وكان قادرًا في كثير من الأحيان على المزاح والتفاعل مع موظفي المنطقة الآخرين وأفراد المجتمع. كما أنه يتعامل أحيانًا بشكل مباشر مع أحد أفراد المجتمع أو الموظف الذي طرح مشكلة شخصية أو قضية أثناء جزء الاستماع العام في اجتماع مجلس الإدارة.
على مدى العامين الماضيين، قدم تشيت عروضًا بشكل دوري في اجتماعات مجلس الإدارة، بما في ذلك حول قضايا مثل السلامة المدرسية.
صدر هذا الإعلان من قبل رئيس مجلس إدارة المدرسة سكوت شميرلسون بعد خروج المجلس من جلسة مغلقة.
وقال شميرلسون: “يعكس قرار مجلس الإدارة الثقة في قيادة السيد تشيت، وعقود خدمته في لوس أنجلوس الموحدة، وقدرته الواضحة على توجيه المنطقة خلال هذه الفترة الانتقالية”. “طوال حياته المهنية، ومؤخرًا بصفته مشرفًا بالإنابة، أظهر التزامًا عميقًا تجاه طلابنا وعائلاتنا وموظفينا والمجتمعات المدرسية.”
لم يكن قرار عرض الوظيفة على تشيت مفاجئًا تمامًا، لأنه كان قد تولى بالفعل مهام رئيسية كان يتولاها عادة مشرف طويل الأمد. وشمل ذلك الانتهاء من خطة استراتيجية مدتها أربع سنوات واختيار المسؤولين لشغل المناصب العليا الرئيسية.
وافق مجلس التعليم على خطة استراتيجية مدتها أربع سنوات يوم الثلاثاء تتضمن أهدافًا أكاديمية ومقاييس للاستعداد الجامعي والمهني والاجتماعي والعاطفي.
حصل تشيت أيضًا على علامات جيدة من أعضاء مجلس الإدارة وقادة النقابات خلال تجربة المحاكمة بالنار مع نزاع عمالي جاء في غضون ساعات من إضراب ثلاث نقابات كان من شأنه أن يغلق النظام المدرسي.
كان تشيت مشاركًا رئيسيًا في التوصل إلى صفقة، جنبًا إلى جنب مع العمدة كارين باس.
وقال باس في مؤتمر صحفي بمجلس المدينة، في إشارة إلى تشيت، بعد قضاء الليل كله: “كان من الرائع أن نحظى بالتعاون من قيادة المنطقة، ومن المشرف، ومن مجلس إدارة المدرسة، ومن مجلس إدارة المدرسة بأكمله، كل ذلك… أحدث فرقًا”.
وأشاد كل من قادة النقابات الثلاث بشايت في ذلك الوقت.
قالت سيسيلي ميارت كروز، الرئيسة المنتهية ولايتها لمنظمة United Teachers Los Angeles، “أريد أن أشكرك، أيها المشرف تشيت، على إظهارك الإنسانية. الإنسانية. الإنسانية لرؤيتنا، ورؤية العمال، والإيمان بأنه يمكنك إيصالها إلى خط النهاية”.
وفي الأسبوع الماضي، قالت ميارت كروز في مقابلة، إن كارفاليو بحاجة إلى استبدال، وأن تشيت يبدو أنه يتمتع بالمهارات اللازمة لتولي المسؤولية – على الرغم من أنها قالت إنها تفضل عملية اختيار رسمية تتضمن مدخلات من قادة العمال وغيرهم.
كما أشاد ماكس أرياس، المدير التنفيذي للاتحاد الدولي لموظفي الخدمة Local 99، بشايت بعد تسوية العقد.
وقال أرياس: “أريد أن أقدر لك… دخولك في موقف صعب للغاية وتدخلك وإظهار قيادتك”. “نحن مستعدون، وأعضاؤنا مستعدون، لإعطاء الفرصة دائمًا لبناء العلاقة أو الشراكة”.
وفي مقابلة أجريت معه الأسبوع الماضي، قال أرياس إنه ينبغي أن يُعرض على تشيت الوظيفة بشكل مباشر، وأن عملية البحث ليست ضرورية.
كما أشادت ماريا نيكولز، رئيسة المديرين المساعدين في لوس أنجلوس، التي تمثل مديري المدارس ومساعدي المديرين وغيرهم، بتشيت خلال اجتماع أبريل في قاعة المدينة.
قال نيكولز: “شكرًا جزيلاً لك على الاستماع”. “أعرف أسلوب المشرف بالنيابة – التعاون، والاستماع. فهو يتخذ الإجراءات. إنه إنساني، ويريد الأفضل لطلابنا، لأنه أحد الوالدين ولديه طلاب في لوس أنجلوس.”
الصفقات التي قبلها تشيت لها أيضًا منتقدون، الذين يؤكدون أنها أكثر مما تستطيع المنطقة تحمله.
تتضمن خطة الإنفاق هذه التي تبلغ قيمتها 20.6 مليار دولار والتي تمت الموافقة عليها يوم الثلاثاء تسريح ما يصل إلى عدة مئات من العمال مع حقوق الإجراءات القانونية الواجبة وربما 1000 آخرين دون حماية وظيفية. وعلى مدى السنوات الثلاث المقبلة، يتوقع المسؤولون تسريح الآلاف من العمال الإضافيين.
تزيد خطة الإنفاق للعام الدراسي 2026-27 بحوالي 2 مليار دولار عن رقم العام الماضي البالغ 18.8 مليار دولار. تبلغ الإيرادات المتوقعة للمنطقة 18.6 مليار دولار، على الرغم من أن هذا الرقم قد يرتفع بناءً على عائدات الضرائب الواعدة في الولاية.
وفي غضون ذلك، ستقوم المنطقة بتغطية النقص بالاحتياطيات، والتي قد يتم استنفادها أو لا يتم استنفادها خلال السنتين أو الثلاث سنوات القادمة. وتنتج زيادة الإنفاق إلى حد كبير عن الزيادات الكبيرة في الرواتب، والحفاظ على المزايا الصحية وسط ارتفاع التكاليف وزيادة عدد الموظفين بدوام جزئي المؤهلين للحصول على المزايا.
كما أدى انتهاء أموال الإغاثة من فيروس كورونا إلى إجهاد الميزانية، وتجاوز التضخم الزيادات في تمويل الدولة والانخفاض المطرد في معدلات الالتحاق. يبلغ عدد طلاب LA Unified، الذي يضم حوالي 390 ألف طالب في رياض الأطفال الانتقالية حتى الصف الثاني عشر، حوالي نصف العدد الذي كان عليه في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.
ولم ينشر مجلس الإدارة على الفور تفاصيل عقد المشرف الجديد، بما في ذلك طول المدة، على أساس أن العقد لم يتم صياغته بشكل نهائي بعد.
كان راتب تشيت كمشرف بالإنابة 395.867 دولارًا. كما حصل أيضًا على 250 دولارًا شهريًا لتغطية النفقات واستخدام سيارة المنطقة والسائق للأنشطة المتعلقة بالعمل. وفي وظيفته السابقة كرئيس للعمليات المدرسية، والتي شغلها لمدة 20 شهرًا تقريبًا، حصل تشيت على 278.205 دولارات.
كان راتب كارفاليو 440 ألف دولار سنويًا مع دفع 50 ألف دولار إضافية سنويًا في معاش التقاعد. ورفض مسؤولو المنطقة حتى الآن تحديد ما إذا كان كارفاليو قد تلقى حزمة إنهاء الخدمة.
كان سلف كارفاليو كمشرف دائم، أوستن بيوتنر، يتقاضى 350 ألف دولار سنويًا.
